第408章 制定奖罚
作者:青埂峰石      更新:2023-03-01 09:49      字数:2114
  “这我知道。”孙剑武沉默了一下,坦率地说,“若楠,我确实是真心对你的,同时也希望你能好好考虑。你想考虑多久都行,我会一直等你的。在没有看到你穿上婚纱的那一刻,我都不会放弃。”
  “如果我现在就拒绝你,你会怎么样?”
  “不会的,我相信你不会这么做。”
  “你就这么肯定?”
  “对,我就这么肯定,因为我了解你。”
  岑若楠凝视着孙剑武好一会儿,莞尔一笑:“来,教我挖笋吧。”
  “行。”
  孙剑武从女孩子的眼神里看到了希望,心头不禁涌出阵欢喜来,爽快地应了声,就拿起铁镐,对着身边那头竹笋挖了起来。
  岑若楠一边看孙剑武挖笋,一边饶有兴趣地问这问那。
  孙剑武一一作答,把挖笋那套毫无保留地传授给了岑若楠。
  等孙剑武挖出了那头好大的笋,岑若楠就要亲自动手挖笋,检查一下自己到底有没有完全学到。
  孙剑武把铁镐递给岑若楠,指着旁边的那头竹笋:“就挖这头吧。”
  “好嘞。”岑若楠脆生生地应了声,拿起铁镐有模有样地挖了起来,一边笑眯眯地说,“要有不对的地方,还请老师不吝赐教。”
  孙剑武还真把自己当老师了,发现岑若楠有不对的地方,就一脸认真地帮她纠正过来,见她把笋挖了出来,伸手大拇指夸句:“不错!”
  岑若楠冲孙剑武妩媚一笑,双拳一抱:“谢谢老师的夸奖。”
  孙剑武想从她手里拿过铁镐挖笋,可她不给,说还要挖几头笋。
  他也就只好站在旁边看她挖笋了,越看就越觉得她挖笋的身姿很好看,几乎到了痴迷的程度,最后不由得掏出手机来拍视频。
  她假装没看见,随他怎么拍去,心里却涌出股甜蜜的感觉来。
  虽说刚才她没有接受他的表白,可心里还是无法把他彻底放下,这应该是她不能断然拒绝他的原因吧。
  挺矛盾的。没错,她一直就处在这种矛盾之中。
  其实,也不奇怪,恋爱本身就是一个矛盾的过程。
  直到作出了决定,是接受,还是拒绝,这种矛盾才会彻底结束。
  拍完之后,他看着额头上渗出层密密细汗的女孩子,心疼地说:“看你都累出汗来了,就不要再挖了,我来吧。”说着伸手要拿铁镐。
  岑若楠把铁镐递给岑若楠,拿手背抹了把额头上的汗水,笑着说:“累倒不怕,就怕耽搁你挖笋,毕竟比起你来,我可是慢多了。”
  “那是,就你这速度,比起我来可是差了一大截嘞。”孙剑武拿过铁镐,扬声说道,“来,看我怎么挖笋,省得笑我吹牛哪。”
  还真没吹牛,不一会儿他就挖出了一头大笋,差不多有四五斤重。
  岑若楠伸出大拇指夸道:“剑武,你真厉害!”
  “这算个啥呀!”孙剑武谦虚地说,“比起村里最会挖笋的,我还是差了那么一点点。不过,我觉得今年应该追上了他,甚至会超过他。”
  岑若楠一边继续看孙剑武挖笋,一边开玩笑地说:“要不要举行一个挖笋比赛,看看你能不能拿到冠军呀。”
  “怎么比呀,这各家挖各家的笋,不好比呢。”
  “你就找村里那位最会挖笋的单挑,这不就行了。”
  “这主意还真不错。”孙剑武呵呵一笑,“不过,我不想找他比。”
  “为什么?”岑若楠不解地问,“是不是你怕输给他呀?”
  “不是。”孙剑武摇摇头,“跟你说吧,我是怕赢了他。”
  “怕赢了他,这是为什么?”
  “因为这家伙最得意的就是挖笋这事,我要赢了,他肯定会很难过的,甚至憋不住气找我拼命呢。”
  “哦,原来你是为了照顾别人的面子呀。”
  “能照顾的就得照顾嘛,毕竟大家都是同一个村里的,关系还不错。再说了,不就挖个笋嘛,根本就犯不着分出高低来。”
  “这倒也是。好,那就把这事全当成玩笑好了。”
  “本来就是玩笑嘛,谁还会办个挖笋大赛呀。”孙剑武嘿嘿笑了两声,“要比的话,那也得比谁是致富能手,这才有意思嘛。”
  “说的没错。”岑若楠想了想说,“这致富能手比赛就从我们厂里开始,每年评一次,就是看谁挣得工钱多。嗯,你觉得怎么样?”
  “挺好的。”孙剑武边干活边说,“我们厂内部确实要开展评比活动,奖励干得好的,同时也要罚干得不好的,这样才能调动积极性。”
  “对,我就是这个意思。”岑若楠点头头,过了下又问道,“剑武,你觉得怎么制定这个奖罚制度好呢?”
  孙剑武想了想说:“我觉得应该从两个方面来进行奖罚,一个就是在精神方面,我们可以设立优秀员工奖和进步奖,对获奖的给予表彰;另一个就是从物质方面,也就是奖钱,谁做得好,谁拿到了优秀奖进步奖就发奖金。罚嘛,就是罚那些旷工的,活没干好的,到时不光好当着全厂人的面批评,还要扣工钱。”
  考虑了一下,岑若楠笑着说:“你这主意不错,回去按你说的来制定一个奖罚制度,然后召开个股东会来讨论决定。”
  “行。”孙剑武点头笑道,“不过,这奖金和罚金都不能定得太高,毕竟大家累死累活的干就为了工钱,罚多了有人有意见,甚至赌气不干了,奖多了也同样有意见,毕竟这厂是大家集资入股办的。”
  “嗯,你提醒得对。”岑若楠赞成道,“我们制定奖罚制度,目的是为了激励全体员工努力工作,而不是为了罚款,因此在钱方面不能过重,应该偏重于精神方面,干得好的,我们好好表扬,干得不好的,我们就狠狠批评。”
  “你这么说,算是抓到了关键。”孙剑武说,“我们村的人挺好面子的,就连一些看上去没皮没脸的人,其实也爱面子,不喜欢给人批评取笑,所以大家都不愿意给人批评,一定会好好干活的。”