第102节
作者:一年春天      更新:2023-03-13 03:06      字数:4971
  顾朝晖以前在陈永富手下的时候,没机会施展,现在自己当家作主之后,狠狠的给这帮工人露了一手,现在这群毛头小子崇拜他崇拜的不行,只要见到他,就要围上来,端茶倒水的十分殷勤。
  经过一番博弈和较量,顾朝晖终于用他刚柔并济,恩威并施的管理手腕和精湛的技术收服了厂里的工人,等下一期技术培训班开班的时候,全厂无一例外,都坐到了会议室里。
  看到下面黑压压的五六十号人,顾朝晖心里是满满的成就感,他想,要是能把这些工人都培养出来,成为技术水平优秀的工人,那自己的厂子何愁不会发展壮大呢。
  通过开培训班,全厂的工人都掌握了数控技术,顾朝晖便在第二年直接大刀阔斧的卖掉了所有的旧机器,仅留下一台原来德国的老牌车床,给自己平时做实验用,剩下的都换成了数控机床。
  这在他们当地的同行里引起了轰动,且不说谁有这个经济实力,就说谁能有这么多技术工人啊?现在掌握数控技术的工人太少了,能挖到一两个已经是难得,可顾朝晖竟然把全厂的机器都换了,难道他真有那么多懂技术的工人?
  同行老板揣测的同时,也纷纷暗自使劲儿,有的派人来打听虚实,有的则开始偷偷挖墙角。
  大家都知道新技术的好处,要是能挖到几个成手的工人,自己的工厂也不愁发展了。
  真有能舍得下血本的老板,他们直接开出高薪,又找熟人从中牵线搭桥,有了这种诱惑,自然会有人动心。
  顾朝晖刚更新全厂的设备没有几个月,就有一个技术不错的工人来跟他请辞。
  看到对方心虚得不敢跟自己对视,顾朝晖要说不生气,那是不可能的。
  自己辛辛苦苦培养出来的工人,还没给厂里创造多少利润,马上就要辞职走人,这要放古代,就叫背叛师门。
  但现在是经济社会,他和厂里的工人只是雇佣关系,人家来去自如,不受人身自由限制,他就是心里再气,也没办法。
  顺了顺自己心中的郁结之气,顾朝晖站了起来,主动和那工人握了握手,说道,“祝你前程似锦,以后有空还可以常回来看看。”
  那工人没想到老板心胸竟然如此开阔,感激之余,更加羞愧,默默的收拾了东西走了。
  这个工人的离职,引起了顾朝晖的反思。
  他办培训班是想着让自己的厂子越办越好,可如此一来,倒成了给别人做嫁衣了,这么下去,厂里可承受不了这种损失。
  那该怎么办才好呢。
  可还没等他想出妥善的解决办法,厂里又有几个工人陆续离职,而且还都是技术水平比较高的,甚至还有两个是车间小组长。
  他们的离职,直接导致一道工序的工人缺失,三台车床无法正常工作,一时间,顾朝晖的厂子陷入了生产困境。
  这是他始料未及的。
  没办法,关键时刻,还得他亲自顶上。
  白天,他跟着工人一起干活,晚上,还要亲自编写程序。
  那段时间,他忙的胡子都顾不上剃,人也消瘦了一圈。
  林荫萌心疼他,可也帮不上忙,跟他说了几次注意身体,顾朝晖却始终微笑的面对妻儿老小,直说自己没事,过了这段时间就好了。
  直到有一天,他晚上又在加班写程序的时候,听到了车间里有响动,这让他不得不引起警惕,毕竟就在一年前,还出过工人破坏机器的事情,现在厂里人事动荡,别是有人趁乱作怪。
  等他快步赶到车间的时候,看到的却是另一幅场景。
  之前被他收拾过得几个毛头小子,竟然正在自觉的加班加点。
  要知道,这个时间段加班,是没有加班工资的,因为机器也需要休息,长时间运转会出现问题,所以,顾朝晖并不提倡大家晚上加班。
  最近,虽然有两台机器空下来了,他也想安排工人加班,但看到大家现在白天都忙得连轴转,有时候下班时间都要往后延一两个小时,晚上再安排加班,恐怕工人也负荷不了,再说工作的精准度也会下降,影响产品质量,所以顾朝晖就没做安排。
  但不想这几个小子竟然主动跑了过来,这让他不禁心里一暖。
  走到楼下的车间一看,果然大家都在聚精会神的干活,还没人发现他已经来了。
  为了不打扰众人,顾朝晖没主动上前跟他们说话,而是开车出去到附近的大排档订了丰盛的宵夜回来。
  等他回来的时候,工人也差不多干完活了,看到老板亲自拎着一大堆好吃的进了屋,这群年轻人顿时欢呼起来。
  “顾总,你太够意思了,我们几个正饿着呢。”
  “是啊,哎呀,还有我最爱吃的猪耳朵,哈哈哈,太好了,顾总你太了解我了。”
  顾朝晖看着一群小伙子没心没肺的笑,狼吞虎咽的吃,他也感觉到了久违的轻松,禁不住,他也跟着众人一边吃,一边喝起了啤酒,聊起了天。
  酒过三巡,饭菜也吃了个底朝天,他也没回家,直接招呼这群小子一起住宿舍了,大半夜的,大家又喝了不少酒,他很怕这帮愣头青出去惹了祸。
  到了宿舍,他洗漱之后,刚要躺下,却响起了敲门声。
  开门一看,不是别人,正是之前那个被他教训过的砸机器的领头的小子。
  这小伙子姓赵,就是本地的孩子,学没上过几天,一开始在工厂里打零工,后来因为聪明能干,找了个师傅,开始学车床。
  在顾朝晖的厂里出了那件事情之后,他被强制上了数控学习班,虽然一开始不情不愿,可真的学进去之后,他对新技术真的萌生了兴趣,后来,除了顾朝晖给他们讲的入门知识之外,他又进行了自学,再加上时常跟顾朝晖请教,他进步很快,现在已经是厂里技术比较突出的数控技术工人了。
  他如今学了技术,赚的钱也多了,还供弟妹上了中专和大专,家里也用他的工资翻新了房子,这些事儿,以前他想都没敢想过,那时候十多岁出来打工,只想着别拖累家里,找个能混口饭吃的地方就行。
  现在他用自己的努力得到了厂里同事和家人的尊重,这种感觉太好了。
  可他也时常会想,如果一年多之前,自己干了那件蠢事之后,顾朝晖没有给他机会,而是直接将他送去派出所,那他会怎样?还会有现在的幸福生活么?
  这事儿他每每想起都有点后怕,为自己当初的鲁莽和愚蠢而感到懊悔,同时也对顾朝晖的宽容和大度无比感恩。
  而现在,厂里陷入了困境,他虽然作为普通工人,给顾朝晖帮不了多大的忙,但力所能及的事情,他还是要出力的。
  虽然也有人过来挖他,想让他去别的厂里当组长,工资是现在的两三倍,但他都拒绝了,因为小赵觉得,自己不能做个无情无义的人,他要像顾朝晖一样,做个有情有义,顶天立地的男子汉,受人尊敬。
  他这次半夜来找顾朝晖,其实也是看出老板最近心情不是太好,一来,他想劝劝对方,二来,他也是想看看有没有什么自己能帮上忙的地方。
  顾朝晖对小赵的来访倒是没有多么惊讶,其实前几天,他就发现了,自己在厂里跟大家一起干活的时候,小赵就经常会在手头活不多的情况下,主动来给自己搭把手,有时候也会用一种关心但却欲言又止的眼神看着他,估计是有什么话,不太方便在车间里说吧。
  但他这几天实在是太忙,便没有顾得上这件事,今天和他们一起吃饭的时候,他还想问问,结果一喝酒就给忘了。
  虽然现在已经很晚,顾朝晖也很疲惫了,但他还是笑着请小赵进了屋。
  两人坐下之后,顾朝晖还给他倒了热茶,但小赵一直看着他,半天没说出话来。
  一见对方不说话,顾朝晖便主动找了话题,其实他很了解小赵,这个小伙子是个有城府的,轻易不爱表达自己,也不太擅长表达。
  “小赵,最近家里还好么?”
  顾朝晖笑着问。
  小赵点点头,勉强笑了一下说,“挺好的,顾总。”
  顾朝晖还要再扯家常,却被对方突然开口的一句话给截住了,“顾总,咱们厂的技术工都被别人挖走了,我知道你很着急,这事儿,你看我能帮上你什么忙么?”
  这单刀直入的风格,让顾朝晖一下子就想起了当初那个敢拿大石头砸机器的小赵,虽然有点鲁莽,但也不失可爱,他还挺喜欢小赵这种直来直去的性子。
  顾朝晖先是哈哈笑了一阵,然后才说,“嗯,这个事儿,我倒是想了想,不过暂时还没想好,你有什么好办法么?”
  “我?我能有啥好办法啊,我都没念过几年书,我是想着你有啥好办法,要是需要用人,我好招呼哥几个给你帮忙。”
  小赵说完了,殷切的看向老板。
  顾朝晖却不忙着说自己的计划,反而问他,“小赵,你技术在咱们厂也是拔尖的了,就没有人来找你么?”
  如此一说,小赵脸上微红,半天才开口,“有是有,不过都让我赶走了。”
  顾朝晖一听,笑了,赶紧问,“为什么?给的工资不够高还是离家里太远?”
  “都不是,我是觉得自己不能做那狼心狗肺的人,你教了我技术,我刚学会就跑了,这也太没道义了,再说,我欠厂里的机器钱还没还清呢。”
  说道后来,小赵的声音越来越小。
  但顾朝晖听了他的话,却突然有了豁然开朗的感觉,对啊,自己之前怎么没想到呢,真是太傻了。
  小赵说完,半天没见老板的反应,一抬头,发现对方正在沉思,他也没敢打扰,又去给顾朝晖倒了一杯水,等自己的茶水都喝完两杯了,老板还是那副出神的样子,小赵这才上前招呼了他一下,“顾总,早点休息吧,不早了,我也回去了,有什么事儿需要我们帮忙的,您尽管开口。”
  顾朝晖这才醒过神来,笑着说对小赵说,“你已经帮了我大忙了,谢谢你!”
  说着,他站起来重重拍了拍小赵的肩膀,然后将对方送出了门。
  小赵出门之后一边揉着自己的肩膀,一边摇头叹气,“老板说我帮上忙了?可我还啥也没说,啥也没干啊,哎,这老板就是老板,想法和咱就是不一样。”
  而顾朝晖这一夜却没睡着,他一直忙到大天亮。
  虽然一宿没睡,成果却是显著的,他第二天把律师请来了厂里,让对方把关了自己起草的文件。
  “技术服务协议?”
  律师拿到之后,也是颇为惊讶,等看过之后,不禁拍手笑道,“顾总,你这招厉害啊,而且也没有什么违法违规的地方,我看完全可以,就看工人们的接受程度了。”
  “只要合法合规,其他的事儿,我有信心!”顾朝晖笑着握住了律师的手。
  紧接着,当天,他就给全厂职工开了大会,在会上宣读了这份《技术服务协议》。
  《协议》的内容概括起来其实很简单,它规定,只要参加过厂里无偿培训的学员,必须在厂里工作满三年之后才能辞职,否则就要支付一笔培训费用。
  而这培训费的数额着实不少,还真不是一般的工人能承受得起的。
  协议一出炉,厂里的工人炸了锅,他们现在都是别的工厂眼里的香饽饽,很多人现在即使没走,可也是身在曹营心在汉了,不想在顾朝晖这里长干了。
  可一旦这个《协议》一签,他们就相当于失去了自由身,这怎么能行呢?
  就在大家态度十分暧昧的时候,顾朝晖又抛出了一记重磅□□,他要给工人们涨工资。
  说实在的,他们厂现在的工资在当地的同行业里就已经是数得着的高水平了,这一调整薪资,更是比之前涨了一大截,增加了百分之三十左右。
  如此一涨薪酬,反对的声音就小了一半。
  而顾朝晖更是现场组织了协议签订的仪式,为了鼓动大家都来签,他急需要一个带头的工人。
  这时候,小赵没有他吩咐,主动站了出来,第一个走上台,和顾朝晖签了协议。
  只要有了第一个人,下面的人就坐不住了,陆陆续续的,除了小赵手底下那几个小跟班,其他的工人也都签了字。
  最后剩下没签的,也就是四、五个人,这些人,顾朝晖猜想,他们八成是有下家了。
  这事儿他不能勉强,想留下的,有留下的前途,想走的,有想走的打算,他的原则是好聚好散。
  所以,这天下班之后,顾朝晖还特意让厂里的食堂准备了几大桌好菜好饭,一来,庆祝工人们重新跟他订盟结约,二来,也是欢送那些要离厂的职工。
  因为大家平时处得都不错,而且顾朝晖也不是那种冷漠无情的老板,他历来亲和,所以,那几个离厂的工人也没有拒绝参加宴会,可真到了现场之后,看着原来的同事围着顾朝晖众星捧月,他们却马上就要离厂,又不好意思去攀谈,顿时尴尬不已,只好提前离场。
  然而,这后悔才刚刚开始,顾朝晖后续的举措,更让这些选择离厂的职工感觉到脸疼。
  面对空缺下来的十多个岗位,顾朝晖开始向社会全面招工,而且招工启事写得清楚,只招收没有数控技术经验的工人,而且包教包会。
  现在社会上想学数控技术的太多了,都是求师无门啊。
  在别的厂都想找成熟技术工的时候,他却找没有经验的,这也是稀奇了,一时间,工厂大门都要被人挤破了。
  报名的人太多,顾朝晖不得不组织了一次入职考试,主要考察文化水平和普通车床操作水平,有了这些基础,才能把数控技术学得又好又快啊。
  这一考察,他才发现,很多人都是非常优秀的老车工,这可让他捡到宝了。
  迅速补充上空缺的岗位之后,他在工人上岗前又跟他们逐一签订了协议,也有的人看了协议选择离开的,但大部分人都选择了留下。
  离开也不怕,反正他的备选人员也多,走一个,补充两个,很快就能补齐。